• 欢迎访问河北自考网!为考生提供河北自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以河北省教育考试院官网www.hebeea.edu.cn/为准。

联系我们:  0311-89606760

24年10月准考证打印还有29

24年10月考试时间还有36

考生服务:

  • 自考服务大厅|
  • 河北自考网> 试题题库列表页> “企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬,后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益,因此不再给奖励,从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的( )。

    高频题库

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    “企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬,后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益,因此不再给奖励,从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的( )。

    • A、正强化
    • B、惩罚
    • C、负强化
    • D、自然消退
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    随着人们健康意识的增强,健身市场逐渐兴起。这是下列哪种环境因素作用的结果( )。

    • A、经济因素
    • B、技术因素
    • C、政治因素
    • D、社会因素

    消除变革阻力的方法不包括( )。

    • A、与员工沟通
    • B、推行新举措
    • C、减少不确定性
    • D、谈判

    一般可以通过学习、培训、改变组织中的人员构成和组织发展等途径实现的变革是什么变革( )。

    • A、技术变革
    • B、结构变革
    • C、人员变革
    • D、组织文化变革

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序进入自考查询

    查看了解自考专业

    查询最新自考教材

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习